spełniacie wymagania? prawny przegląd zgodności z wytycznymi branżowymi
Wiecie, że dotyczą Was regulacje, standardy branżowe albo wymagania kontrahentów. Trudniej ustalić, które z nich są prawnym obowiązkiem, które wynikają z oczekiwań rynku, a które można odłożyć. Możemy zrobić to za Was.
Nasze rozwiązania
Analiza to dopiero początek
Najpierw ustalimy, co naprawdę trzeba sprawdzić. Potem porównamy wymagania z dokumentami, deklaracjami i tym, jak działa firma. Na końcu dostaniecie materiał, który pomaga podjąć decyzję: co poprawić, co wyjaśnić, co przygotować i co można odłożyć.
Rozdzielimy wymagania
Wymagania mogą wynikać z kilku źródeł: od kontrahenta, z umowy, ze standardu branżowego, z regulacji albo z wewnętrznych procedur grupy.
Możemy:
- przeanalizować checklistę, ankietę, umowę albo wymagania od kontrahenta,
- rozdzielić obowiązki prawne, standardy branżowe i oczekiwania biznesowe,
- wskazać, które wymagania trzeba spełnić, a które można doprecyzować,
- przygotować krótkie wyjaśnienie dla zarządu, zespołu albo osoby prowadzącej temat.
Rezultatem etapu jest
Sprawdzimy dokumenty i deklaracje
Sama odpowiedź „mamy procedurę” często nie wystarczy. Trzeba zobaczyć, czy dokumenty rzeczywiście pokrywają wymagania i czy opisują aktualne praktyki w waszej firmie.
Możemy:
- przejrzeć procedury, polityki, regulaminy, instrukcje i zapisy umowne,
- porównać dokumenty z wymaganiami kontrahenta albo standardu branżowego,
- sprawdzić, czy deklaracje firmy są spójne z dokumentami,
- wskazać braki, niespójności i miejsca wymagające dopisania,
- zaproponować poprawki do konkretnych zapisów,
Rezultatem etapu jest
Ułożymy kolejność działań
Nie każde wymaganie wymaga natychmiastowej reakcji. Część rzeczy trzeba poprawić przed odpowiedzią do klienta, część przed audytem, a część można zaplanować później bez blokowania pracy.
Możemy:
- ustalić, co trzeba zrobić przed rozmową z kontrahentem, przetargiem, audytem albo decyzją zarządu
- podzielić działania na pilne, ważne i możliwe do zaplanowania później
- wskazać, które zmiany dotyczą dokumentów, a które procesu lub zespołu
- przygotować rekomendację dla osób decyzyjnych
- pomóc ograniczyć temat do pierwszego, wykonalnego etapu
Rezultat etapu to
Przygotujemy dokumenty i procedury
Jeśli po przeglądzie okaże się, że same rekomendacje nie wystarczą, możemy przejść dalej i przygotować materiały, których potrzebujecie do audytu, przetargu, współpracy z kontrahentem albo pracy zespołu.
Możemy:
- napisać brakujące procedury, polityki, regulaminy albo instrukcje
- poprawić dokumenty, które są nieaktualne, zbyt ogólne albo niespójne z praktyką firmy
- przygotować wzory zapisów do umów, załączników, formularzy albo odpowiedzi dla kontrahenta
- opracować checklisty dla zespołu, żeby wymagania dało się stosować w codziennej pracy
- przygotować komunikację wewnętrzną, która wyjaśnia, co się zmienia, kto za co odpowiada i jak korzystać z nowych dokumentów
Rezultaty tego etapu to m.in.
Dla kogo jest ta usługa
Dla firm, które muszą zarządzać standardami branżowymi
Wymagania branżowe rzadko trafiają tylko do jednej osoby, raczej do kilku działów jednocześnie. Czasem zaczynają się od checklisty kontrahenta, czasem od audytu, przetargu, nowej umowy albo pytania zarządu: „czy my w ogóle spełniamy te wymagania?”. Pomożemy niezależnie od Twojej roli w Zespole.
Compliance
Gdy przytłacza Cię ilość regulacji, standardów branżowych, umów, ankiet i procedur grupowych. Sprawdzimy je wszystkie za Ciebie.
Legal | in-house
Gdy zarząd potrzebuje odpowiedzi, ale temat nie daje się zamknąć prostym „spełniamy” albo „nie spełniamy”. Przejrzymy dokumenty, zapisy umowne i deklaracje, żebyście mogli odpowiedzieć kontrahentowi albo zarządowi bez nadmiernych obietnic i odwlekania terminów rozmowy.
Operations | COO
Gdy wymagania zaczynają wpływać na płynność działania firmy. Kto za co odpowiada? Jakie dokumenty są w obiegu ? Co wie zespół? Co trzeba będzie pokazać przy audycie?
.
Zarząd | CEO
Gdy musicie podjąć decyzję. Czy trzeba uruchomić większy projekt? Poprawić dokumenty? Przygotować firmę do audytu? Może zmienić sposób pracy? Przygotujemy krótką rekomendację, która pokaże, co wymaga działania teraz, co można zaplanować później i gdzie potrzebna jest decyzja zarządu.
Etapy pracy
Prosty proces, który porządkuje wymagania i prowadzi do decyzji
Projekt prowadzimy tak, aby szybko oddzielić to, co krytyczne, od tego, co można wdrożyć etapowo. Firma dostaje jasny zakres, konkretne rekomendacje i praktyczne materiały do dalszego działania.
Analizujemy
Ustalamy, czym zajmuje się firma, w jakim modelu działa, jakie obszary obejmują wytyczne i jaki jest nasz cel.
Mapujemy
Właściwe wytyczne, standardy i oczekiwania sektorowe porównujemy z waszymi materiałami.
Rekomendujemy
Priorytetyzujemy działania według ryzyka, wpływu na biznes, kosztu wdrożenia i pilności.
Wdrażamy
Aktualizujemy dokumentację, procedury, instrukcje i zasady odpowiedzialności. Pomagamy w komunikacji z zespołem.
Napisz do nas
Sprawdźmy, co Was dotyczy
Zanim odpowiecie kontrahentowi, podpiszecie umowę, przejdziecie audyt albo uruchomicie większy projekt, sprawdźmy, czy jesteście na to gotowi. Na początek wystarczy krótki opis.
Twoją wiadomość czyta
Natalia Jabcoń
Wróci do Ciebie z pytaniami uzupełniającymi albo propozycją kolejnego kroku.
Szybka odpowiedź
Zazwyczaj odpowiadamy w ciągu dwóch godzin w dni robocze.